Voussouhaitez candidater sur un poste, n'hĂ©sitez pas Ă  utiliser l'onglet "Emploi/Formation", une vidĂ©o vous prĂ©sentera le mĂ©tier d'auxiliaire de vie et des fiches mĂ©tiers pourront vous Ă©clairer. Bonne visite Ă  toutes et tous. A trĂ©s bientĂŽt! Matthieu ROUZEE directeur ADEF. Plus d'actualitĂ©s. Actu AdĂ©dom. Aide et soins Ă  domicile / Financement des revalorisations salariales L'aide mĂ©nagĂšre de la CAF, qu'est-ce que c'est ? Il existe diffĂ©rentes aides pour les personnes souhaitant embaucher une aide Ă  domicile pour le mĂ©nage et/ou le repassage. En effet, l'utilisation des chĂšques emploi service universels CESU et la rĂ©duction/le crĂ©dit d'impĂŽt sont de prĂ©cieuses aides pour les particuliers. L'aide mĂ©nagĂšre de la CAF est une troisiĂšme alternative conçue comme une intervention sociale rĂ©paratrice ou prĂ©ventive pour l'aide Ă  la vie quotidienne. Cette aide consiste Ă  prendre en charge une partie du coĂ»t de l'aide mĂ©nagĂšre mise Ă  disposition pour le mĂ©nage et/ou repassage chez un particulier. L'aide mĂ©nagĂšre de la CAF peut ĂȘtre proposĂ©e Aux allocataires Aux personnes au moins un enfant Ă  charge ou faisant face Ă  une 1Ăšre grossesse, une naissance ou une adoption. Aux personnes ĂągĂ©es En cas de maladie L'aide mĂ©nagĂšre de la CAF est ponctuelle et est ainsi limitĂ©e Ă  une pĂ©riode de 6 mois. Le quotient familial base de calcul de l'aide mĂ©nagĂšre Le coĂ»t par heure de la prise en charge d'une aide mĂ©nagĂšre dĂ©pend du quotient familial du bĂ©nĂ©ficiaire, calculĂ© par la CAF en fonction de ses revenus. Ainsi, voici le barĂšme des participations familiales au financement d'une aide mĂ©nagĂšre par la CAF selon les tarifications en vigueur depuis le 1er janvier 2010 CoĂ»t par heure en fonction de votre quotient familial InfĂ©rieur Ă  152 € 0,30 € De 153 € Ă  213 € 0,43 € De 214 € Ă  274€ 0,67 € De 275 € Ă  335 € 0,95 € De 336 € Ă  396 € 1,29 € De 397 € Ă  457 € 1,67 € De 458 € Ă  518 € 2,11 € De 519 € Ă  579 € 2,59 € De 580 € Ă  640 € 3,12 € De 641 € Ă  701 € 3,70 € De 702 € Ă  762 € 4,33 € De 763 € Ă  823 € 5,00 € De 824 € Ă  884 € 5,73 € De 885 € Ă  945 € 6,51€ De 946 € Ă  1 006 € 7,33 € De 1 007 € Ă  1 067 € 8,20 € De 1 068 € Ă  1 128 € 9,12 € De 1 129 € Ă  1 189 € 10,09 € De 1 190 € Ă  1 262 € 11,21 € De 1 263 € Ă  1 367 € 12,18 € SupĂ©rieur Ă  1 308 € 12,42 € Bonjourj'attends mon quatriĂšme enfant et je suis maman cĂ©libataire. TrĂšs fatiguĂ©e par le mĂ©nage et mon gynĂ©co me demande de me reposer. Bonjour je m'appelle meyerEt ma femme accoucher triplĂ©s. j'aimerai savoir est-ce que j'ai droit aide Ă  domicile par la Caf et comment faire pour avoir cette aide merci Bonjour, Je vient d'apprendre que je fait une Embolie Pulmonaire, j'ai 2 enfants ĂągĂ©s de 22mois et voulu savoir si j'aurai le droit aux aides Ă  domicile ? Si oui, quel dĂ©marche doit je faire ?Cordialement bonjour jaimerai avoire une aide mĂ©nagere a la maisan car jai 4 enfants agĂ© de 12 10 7 et 1ans et ma mĂ©re handecapĂ© hebergĂ©e chez moi je voulez savoire et ce que jai le droit au pas cordialment BonjourJe voudrais en bĂ©nĂ©ficier, je viens d'avoir mon 4 Ăšme enfant. Comment faire ? Je souhaiterais bĂ©nĂ©ficier de cette aide. Comment faire ? Merci J aimerai avoir une aide mĂ©nagĂšre a la maison car jviens d accoucher de mon 3 Ăšme quotient familial est de 1248 Je veux aide apres une cesariane et 3 fille Je veux aide aprĂšs une opĂ©ration le 28 mai j'ai 2 enfants Ă  la maison
Ala tĂȘte d’une structure assurant des services d’aide et/ou de soins Ă  domicile, le directeur a pour mission de conduire le projet de la structure et d’assurer le management des ressources humaines, la gestion financiĂšre, technique et logistique. Il agit dans le cadre de la politique gĂ©nĂ©rale de la structure dĂ©finie par le Conseil
ADHAP ‱ Offres d'emploi L'ensemble du rĂ©seau ADHAP + 160 implantations rĂ©parties partout en France recrute rĂ©guliĂšrement du personnel qualifiĂ©, expĂ©rimentĂ© et/ou diplĂŽmĂ©. Rejoignez dĂšs maintenant nos Ă©quipes ! CDI Bordeau CaudĂ©ran Aide mĂ©nager / Aide aux courses h/f – CaudĂ©ran Vous recherchez un poste en CDI au sein d'une entreprise proche de ses salariĂ©s. Et vous souhaitez dĂ©velopper votre expĂ©rience avec une Ă©quipe qui vous comprend. Rejoignez Notre Ă©quipe ! Rejoignez-nous en tant qu'Aide mĂ©nager, aide aux courses pour vivre votre mĂ©tier autrement. Les candidats idĂ©aux pour rejoindre notre Ă©quipe en plein dĂ©veloppement ont d'abord Une dose de bonne humeur et une attitude bienveillante envers vos prochainsUne premiĂšre expĂ©rience serait un plusUn vĂ©hicule et le permis associĂ© pour se rendre au domicile des bĂ©nĂ©ficiaires Vos missions Entretien du domicileGestion du lingeAide aux coursesParticiper aux transmissions et Ă  la circulation de l'informationÉtablir une relation de confiance avec nos BĂ©nĂ©ficiaires. Nous proposons des tournĂ©es proches de votre domicile sur des heures adaptĂ©s aux horaires scolaires ou du lundi au vendredi de 9 heures Ă  18 heures. Vous ĂȘtes idĂ©alement domiciliĂ©s dans le sud de la CUB, Un parcours d'intĂ©gration est mis en place avec un encadrement de proximitĂ©. PossibilitĂ© d'Ă©voluer ou de faire carriĂšre au sein de nos Ă©quipes. Vos qualitĂ©s et votre expĂ©rience seront de vĂ©ritables atouts pour vous Ă©panouir au sein de notre Ă©quipe joyeuse, engagĂ©e et dynamique ! CDI JUVISY SUR ORGE Assistante de vie – CDI – Juvisy 91 Vous intervenez au domicile des personnes fragilisĂ©es ĂągĂ©es ou en situation d’handicap CDI Orsay Assistante de vie – CDI – Orsay 91 Offre d'emploi Assistante de vie Ă  Orsay. ADHAP recrute et forme partout en France. Rejoignez notre Ă©quipe. CDI le rouget Assistante de vie – CDI – Le Rouget CDI – Secteur Le Rouget et Saint Mamet – Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©s dans l’aide Ă  la personne, ou avez de l’expĂ©rience dans ce domaine d’activitĂ© ! ADHAP recrute ! Les Avantages CDI Temps de travail hebdomadaire de 24h Ă  35h selon votre horaire de minimum € soit 1712€ brut pour un temps de la rĂ©munĂ©ration selon compĂ©tences1 jour de repos fixe dans la semaine1 samedi sur 2 travaillĂ©1 dimanche sur 4 travaillĂ©La sectorisation de nos interventions sur le secteur du Rouget Indemnisation kilomĂ©triquePossibilitĂ© d’utiliser une voiture sans permis Vos missions Aide au repasAide Ă  l’habillageAide Ă  l’hygiĂšneAccompagnement socialAccompagnements vĂ©hiculĂ©sStimulation dans les gestes de la vie du logement Rejoignez dĂšs maintenant l’EQUIPE ADHAP ! CDI JUSSAC Auxiliaire de vie – CDI – Jussac Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©s dans l’aide Ă  la personne, ou avez de l’expĂ©rience dans ce domaine d’activitĂ©. Vous n’avez pas de diplĂŽme mais vous souhaitez vous former et acquĂ©rir de l’expĂ©rience. ADHAP RECRUTE et FORME chaque jour de nouveaux collaborateurs sur Jussac ! CDD / CDI Temps de travail hebdomadaire de 24h Ă  35h selon votre horaire de minimum 129 € soit 1712€ brut pour un temps jour de repos fixe dans la semaine1 samedi sur 2 travaillĂ©1 dimanche sur 4 travaillĂ©Une formation d’entrĂ©e de 6 mois selon vos formations complĂ©mentaires Maladie Evolutives, Ergonomie
La sectorisation de nos interventionsIndemnisation kilomĂ©trique exceptionnelle Ă  centimes jusqu’à fin juillet minimumPossibilitĂ© d’utiliser une voiture sans permisEvolution possible Vos missions Entretien du logementAide au repasAide Ă  l’habillageAide Ă  l’hygiĂšneAccompagnements socialAccompagnements vĂ©hiculĂ©sStimulation dans les gestes de la vie quotidienne. Rejoignez dĂšs maintenant l’EQUIPE ADHAP ! CDD Arpajon sur cĂšre Auxiliaire de vie – CDD- Arpajon CDD - Secteur Arpajon sur CĂšre - 1er Aout / 31 DĂ©cembre 2022 Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©s dans l'aide Ă  la personne, ou avez de l'expĂ©rience dans ce domaine d'activitĂ© ! Les Avantages CDD 5 mois Temps de travail hebdomadaire de 24h Ă  35h selon votre choix. RĂ©munĂ©ration horaire de minimum € soit 1712€ brut pour un temps plein. 1 jour de repos fixe dans la semaine 1 samedi sur 2 travaillĂ© 1 dimanche sur 4 travaillĂ© La sectorisation de nos interventions sur Arpajon sur CĂšre / Aurillac Indemnisation kilomĂ©trique PossibilitĂ© d'utiliser une voiture sans permis Vos missions Aide au repas Aide Ă  l'habillage Aide Ă  l'hygiĂšne Accompagnement social Accompagnements vĂ©hiculĂ©s Stimulation dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement Rejoignez dĂšs maintenant l'EQUIPE ADHAP ! CDI Aurillac Aide soignante – CDI – Aurillac CDI – Temps partiel / Temps plein – Aurillac Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©s dans l’aide Ă  la personne, ou avez de l’expĂ©rience dans ce domaine d’activitĂ© ! ADHAP RECRUTE et FORME chaque jour de nouveaux collaborateurs sur Aurillac et les alentours ! Les Avantages Temps de travail hebdomadaire de 24h Ă  35h selon votre horaire de minimum € soit 1712€ brut pour un temps Ă©volutive selon compĂ©tences1 jour de repos fixe dans la semaine1 samedi sur 2 et 1 dimanche par mois travaillĂ©s uniquement Des formations complĂ©mentaires Maladie Evolutives, Ergonomie
La sectorisation de nos interventionsIndemnisation kilomĂ©trique exceptionnelle Ă  centimes jusqu’à fin juillet minimumPossibilitĂ© d’utiliser une voiture sans permisEvolution possible Vos missions Aide au repas Aide Ă  l'habillage et dĂ©shabillage Aide Ă  l'hygiĂšne et prĂ©vention Accompagnements social Accompagnements vĂ©hiculĂ©s Stimulation dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement Rejoignez dĂšs maintenant l'EQUIPE ADHAP ! CDI Saint sebastien sur loire Aide-mĂ©nager/e Ă  domicile – SUD T’INTÉGRER COMME TU ES ! Parce que chez ADHAP on recherche des profils de tous horizons, tu es le/la bienvenue ! Tu recherches une opportunitĂ© dans notre mĂ©tier, viens Ă©changer avec nous, on sera ravis de te rencontrer. 📍 A l’agence de Nantes 82 Bd Robert Schuman – 44300 Nantes 📍 A l’agence de Vallet 10 rue des Forges – 44330 Vallet 📞 CHOISIR UN METIER ADAPTÉ A TA VIE ! Ton Ă©quilibre entre ta vie personnelle et ta vie professionnelle est important pour toi et donc pour nous. Quoi de mieux que d’allier plaisir et travail ? Pour cela, on adapte ton planning et ton contrat Ă  tes besoins, tes disponibilitĂ©s et ta localisation ! Tu ne travailleras pas le week-end mais tu pourras travailler du lundi au vendredi. Ta rĂ©munĂ©ration sera dĂ©finie selon ton profil on en reparle en entretien ! Par contre, on peut dĂ©jĂ  te dire que chez nous, tu bĂ©nĂ©ficieras de La prise en charge de tes dĂ©placements via un forfait si tu es en voiture, ou via le remboursement de ton abonnement aux transports en commun 50% du montant pris en charge par ADHAPLa prime de participation aux bĂ©nĂ©fices de l’entrepriseUne prime trimestrielle basĂ©e sur tes rĂ©sultatsLa mutuelle de... CDI ThouarĂ© sur Loire Aide-Soignant/e Ă  domicile – DIVATTE T’INTÉGRER COMME TU ES ! Parce que chez ADHAP on recherche des profils de tous horizons, tu es le/la bienvenue ! Que tu sois professionnelle du secteur mĂ©dico-social formation Aide-soignant, professionnelle en reconversion ou en recherche d’une opportunitĂ© dans notre mĂ©tier, viens Ă©changer avec nous, on sera ravis de te rencontrer. 📍 A l’agence de Nantes 82 Bd Robert Schuman – 44300 Nantes 📍 A l’agence de Vallet 10 rue des Forges – 44330 Vallet 📞 CHOISIR UN METIER ADAPTÉ A TA VIE ! Ton Ă©quilibre entre ta vie personnelle et ta vie professionnelle est important pour toi et donc pour nous. Quoi de mieux que d’allier plaisir et travail ? Pour cela, on adapte ton planning et ton contrat Ă  tes besoins, tes disponibilitĂ©s et ta localisation ! Tu seras de repos 1 week-end sur 2 et tu bĂ©nĂ©ficieras d’un jour repos fixe par semaine que nous dĂ©finirons ensemble. Ta rĂ©munĂ©ration sera dĂ©finie selon ton profil on en reparle en entretien ! Par contre, on peut dĂ©jĂ  te dire que chez nous, tu bĂ©nĂ©ficieras de La prise en charge de tes dĂ©placements via un forfait si tu es en voiture, ou via le remboursement de ton abonnement aux transports en commun 50% du montant... CDI Nantes Infirmier/e Ă  domicile T’INTÉGRER COMME TU ES ! Parce que chez ADHAP on recherche des profils de tous horizons, tu es le/la bienvenue ! Que tu sois professionnelle du secteur mĂ©dico-social formation DE/DEI, professionnelle en reconversion ou en recherche d’une opportunitĂ© dans notre mĂ©tier, viens Ă©changer avec nous, on sera ravis de te rencontrer. 📍 A l’agence de Nantes 82 Bd Robert Schuman – 44300 Nantes 📍 A l’agence de Vallet 10 rue des Forges – 44330 Vallet 📞 CHOISIR UN METIER ADAPTÉ A TA VIE ! Ton Ă©quilibre entre ta vie personnelle et ta vie professionnelle est important pour toi et donc pour nous. Quoi de mieux que d’allier plaisir et travail ? 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Que tu es une premiĂšre expĂ©rience sur poste similaire ou que tu sois jeune diplĂŽmĂ©e d’un diplĂŽme d’Etat de moniteur Ă©ducateur, viens Ă©changer avec nous, on sera ravis de te rencontrer. 📍 A l’agence de Nantes 82 Bd Robert Schuman – 44300 Nantes 📍 A l’agence de Vallet 10 rue des Forges – 44330 Vallet 📞 CHOISIR UN METIER ADAPTÉ A TA VIE ! Ton Ă©quilibre entre ta vie personnelle et ta vie professionnelle est important pour toi et donc pour nous. Quoi de mieux que d’allier plaisir et travail ? Pour cela, on adapte ton planning et ton contrat Ă  tes besoins, tes disponibilitĂ©s et ta localisation ! Tu seras de repos 1 week-end sur 2 et tu bĂ©nĂ©ficieras d’un jour repos fixe par semaine que nous dĂ©finirons ensemble. Ta rĂ©munĂ©ration sera dĂ©finie selon ton profil on en reparle en entretien ! 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vocable: aide Ă  domicile, aide-mĂ©nagĂšre, auxiliaire de vie, auxiliaire familiale. L’auxiliaire de vie sociale est une personne ayant les compĂ©tences pour effectuer un accompagnement social et un soutien auprĂšs des Ce dossier est le fruit d’une action menĂ©e par le groupe « aides Ă  domicile » (*) Éverest (Évaluation et veille des Accueil Jobs Ă©tudiants Aide Ă  domicile - Emploi saisonnier Travaux Ă  domicile Aide aux personnes dĂ©pendantes Admr 44 Vieillevigne 44, Aigrefeuille-sur-Maine 44, La Haie-FouassiĂšre 44, ChĂąteau-ThĂ©baud 44, Geneston 44 RĂ©f. 110196039 - publiĂ© le 2 mai 2022 Cette annonce est pourvue !Pour consulter les annonces similaires, cliquez ici. Informations gĂ©nĂ©rales Domaine d'activitĂ© Travaux Ă  domicile Aide aux personnes dĂ©pendantes RĂ©munĂ©ration RĂ©munĂ©ration selon Convention collective Branche de l’Aide Ă  Domicile BAD minimum 10,85€/h ou plus en fonction du diplĂŽme. PĂ©riode Conditions, rĂ©munĂ©ration et avantages Contrats Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e CDD DisponibilitĂ©s demandĂ©es matins, soirs et certains week-ends et jours fĂ©riĂ©s 1 sur 5 seulement. Permis B + vĂ©hicule requis. Missions Admr 44 vous propose une offre de jobs Ă©tudiants dans les secteurs Travaux Ă  domicile Aide aux personnes dĂ©pendantes Ă  Vieillevigne 44, Aigrefeuille-sur-Maine 44, La Haie-FouassiĂšre 44, ChĂąteau-ThĂ©baud 44, Geneston 44. Vous ĂȘtes du secteur social, mĂ©dico-social ou en cours d'Ă©tudes ? Vous souhaitez vivre une expĂ©rience enrichissante en accompagnant des personnes ĂągĂ©es ou en situation de handicap ? Vous intervenez au domicile de personnes ĂągĂ©es, les aidez et accompagnez dans les actes essentiels de la vie quotidienne, sociale & relationnelle. Votre objectif Contribuer Ă  amĂ©liorer leur qualitĂ© de vie, chaque jour, crĂ©er avec eux des liens humains et gratifiant. Autonomie, sens de l'Ă©coute et du service, discrĂ©tion et adaptation sont indispensables. Vous intervenez certains week-ends. L’ADMR du Pays d'Aigrefeuille recrute des aides Ă  domicile, auxiliaire de vie en CDD disponibles sur ses secteurs en toute proximitĂ© Aigrefeuille sur Maine - RemouillĂ© ; Geneston, Montbert, Le Bignon ; Vieillevigne, La Planche ; Chateau-ThĂ©baud, Saint-Fiacre-Sur-Maine, La-Haye-FouassiĂšre. Ces postes sont Ă  disponibles avec formation accueil et intĂ©gration incluse. Missions Vous intervenez au domicile de familles, de personnes en situation de handicap et de personnes ĂągĂ©es. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie quotidienne, sociale et relationnelle - Aide Ă  la toilette et l'habillage, changes - Aide Ă  la mobilitĂ© et aux transferts, manutention, aide au coucher / lever - Aide Ă  la prĂ©paration et Ă  la prise de repas, aide aux courses - Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, Ă©coute et surveillance, aide administrative
 - Entretien du cadre de vie principalement. Profil CompĂ©tences requises ExpĂ©rience et/ou diplĂŽme du secteur sanitaire et social apprĂ©ciĂ© accompagnant Ă©ducatif et social – DEAES, auxiliaire de vie - DEAVS, idĂ©alement ; ou BEP services Ă  la personne, Bac Pro, titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance.... Autonomie, rĂ©activitĂ©, sens de l'Ă©coute et du service, discrĂ©tion et adaptation Jobs Ă  la une Les articles en lien Les derniers articles de l'Etudiant Partagez cet article sur les rĂ©seaux sociaux ! CopiĂ© Voirl'offre d'emploi aide Ă  domicile - ADMR de Montbard/Semur (H/F) - Dijon et trouvez rapidement votre nouveau poste avec Jobijoba . J'estime mon salaire. Mon CV. Mes offres. Mes alertes . Se connecter . Trouver un emploi. TYPE DE CONTRAT. Emploi CDI/CDD. Missions d'intĂ©rim Offres d'alternance. Trouver une formation Espace Jobbing Astuces emploi Fiches
CrĂ©e des listes, ajoute des spots et partage-les avec tes amis. C'est votre entreprise ? Revendiquez cette fiche pour pouvoir facilement Ă©diter ses informations. Horaires d'ouverture Photos Le dernier article du blog Les meilleurs bars geeks21/10/2019 - ARTICLES - Elisa La Paris Games Week fait son grand retour fin octobre ! PrĂ©parez-vous Ă  vivre une immersion dans l’univers du jeu vidĂ©o lors de cet Ă©vĂ©nement qui rassemble depuis maintenant 10 ans de nombreux fans de la pop culture. Pour l’occasion, Hoodspot t’a prĂ©parĂ© une petite liste de bars geeks oĂč on trinque tout en s’amusant. 
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NumĂ©rode tĂ©lĂ©phone Adresse email. À (Ville), le (date) À l’attention de (Responsable du recrutement) Poste au sein de la sociĂ©tĂ© Adresse. Objet : Candidature au poste d’aide-mĂ©nagĂšre Ă  domicile. Madame, Monsieur, Je vous adresse, par la prĂ©sente, ma candidature pour le poste d’aide-mĂ©nager(Ăšre) Ă  domicile. Vous aimez aider les autres au travers d’une fonction d’encadrement et de coordination. Vous ĂȘtes dotĂ©e d’une bonne capacitĂ© d’analyse et ĂȘtes capable de gĂ©rer des situations parfois dĂ©licates, mĂȘme dans l’urgence. Le mĂ©tier de responsable de secteur est peut-ĂȘtre fait pour vous ! Le ou la responsable de secteur a un rĂŽle pivot entre les personnes aidĂ©es, leur famille, les intervenants Ă  domicile qu’il ou elle encadre et coordonne, et la direction de la structure. DouĂ©e d’une forte capacitĂ© d’adaptation et de bon sens, il ou elle analyse les demandes et affecte, en fonction de leurs compĂ©tences, les intervenants les mieux adaptĂ©s aux besoins identifi Ă©s. C’est un mĂ©tier d’utilitĂ© sociale, trĂšs enrichissant et qui procure une vĂ©ritable reconnaissance professionnelle. Fiche rĂ©alisĂ©e Ă  l’initiative de la FĂ©dĂ©ration nationale de l’aide, de l’accompagnement et du soin Ă  la personne Adessadomicile, l’ADMR, la FNAAFP/CSF et l’UNA. Avec le soutien de la Mission des services Ă  la personne DGE / ministĂšre de l’Economie, de l’Industrie et du NumĂ©rique. Maisondes services ADMR 29 bis Grande rue 89144 LIGNY-LE-CHATEL TĂ©l : 03 86 98 01 41 mdsligny@ RECRUTE 1 aide Ă  domicile en CDD - 3 mois de 104 heures (poste Ă  pourvoir immĂ©diatement) Missions mĂ©nage - repassage - aide Ă  la personne et Ă  la toilette - aide aux transferts - aide au coucher et au lever -
Ambiance de travail dĂ©tendue en gĂ©nĂ©ral Avis Ă  la uneL'avis le plus utile, sĂ©lectionnĂ© par IndeedUne expĂ©rience riche en contact favorisant l'empathie auprĂšs des personnes ĂągĂ©es, une Ă©coute de la personne en difficultĂ© d'autonomie, l'assurance de pouvoir rĂ©aliser sa prestation dans le respect mutuel favorisant le bien-ĂȘtre de la personne...Avez-vous trouvĂ© cet avis utile ?RĂ©ponse officielle de ADMR2 aoĂ»t 2022Bonjour,Nous vous remercions pour votre retour positif ainsi que pour l'accompagnement et la bienveillance que vous apportez Ă  l'ensemble des sommes ravis que votre expĂ©rience se dĂ©roule pour le mieux et vous souhaitons le meilleur pour la suite de votre parcours Ă  l'ADMR Cordialement,SybilleSous payĂ© Beaucoup de travail pour trĂšs peu de reconnaissance. Pas de voiture de fonction, aucun avantage en nature, pas d'indemnitĂ© par litre d'essence. Planning variable pour le jour mĂȘme sans en ĂȘtre avertis. TrĂšs faible indemnitĂ©s kilomĂ©triques, beaucoup de dĂ©placement, la direction ne prends en compte aucune demande. En vu de l'importance de se mĂ©tier, une rĂ©munĂ©ration 1199€ pour un total de 35h/semaine, c'est un scandale. Beaucoup de fatigue et de stress pour pas grand nĂ©gatifsTous les aspects du posteAvez-vous trouvĂ© cet avis utile ?Informations sur ADMRSur la base de 192 rĂ©ponses Ă  l'enquĂȘtePoints fortsSentiment d'apprĂ©ciation personnellePoints Ă  amĂ©liorerRĂ©munĂ©ration juste par rapport au travail effectuĂ©FlexibilitĂ© au niveau des horaires et du lieuA fuir0 entraide, 0 formationOn vous lĂąche sur le terrain sans mĂȘme vous dire quelle tĂąche est a effectuĂ© ma 1ere toilette sur une dame ĂągĂ©e par surprise, pas prĂ©venue, et sans aucune formation. Aucun appel pour savoir si je m'en sors. MĂȘme chose chez des personnes avec du matĂ©riel spĂ©cifique, aucune de solidaritĂ© entres employĂ©s. On se tire dans les pattes. Le tout pour un salaire de nĂ©gatifsTout est trouvĂ© cet avis utile ?Un service pour chacun ou plutĂŽt Ă  la tĂȘte du client et de son portefeuille Utilisation de votre forfait tĂ©lĂ©phonique et internet sans compensation. Obligation de se rendre au bureau pour remettre des feuilles etc sans indemnisation supplĂ©mentaires ni de temps ni de carburants. Mauvaise Ăšvaluations des temps de travail, temps de trajets. Des heures de mĂ©nage sont donnĂ©es pour des actifs par des personnes qui n ont jamais fait d entretien. Heures insuffisantes par rapport aux surfaces Ă  traiter et exigences du client. Commence Ă  se prendre pour des entreprises de nettoyage..... Actifs souvent prioritaires sur bĂšneficaires car ils paient plein pot. Conflits avec les clients et bĂ©nĂ©ficiaires car souvent omission volontaire ou pas de ce que nous avons le droit de faire ou pas. Nettoyage post travaux etc. NĂ©cessitĂ© d une assurance vĂ©hicule particuliĂšre si transports personnes facturĂšs en + par certains assureurs. IndemnitĂ©s frais kms ridicules. Trajet pour se rendre Ă  son domicile pour dĂšjeuner non rĂ©munĂ©rĂ© sous prĂ©texte qu on n est pas obligĂ© de rentrer pour se nourrir alors que le temps entre les interventions peut ĂȘtre long. De + en + de papiers Ă  fournir feuilles de liaison...jamais lu avec perte de temps et carburant car devant ĂȘtre dĂ©posĂ©es au bureau chaque mois. Pas de justice dans l attribution des congĂ©s. Premier arrivĂ© pose de congĂ©s un an Ă  l avance premier servi. Pas de contrĂŽle sur place mĂȘme aprĂšs rĂ©clamations donc pas de possibilitĂ© d Ăšvolution car finalement on protĂšge des gens qui regardent la TV avec les personnes ĂągĂ©es au lieu de bosser. Rattrapage du boulot mal fait par des personnes pas formĂšs. L admr le dit bien des professionnels - Avez-vous trouvĂ© cet avis utile ?LamentablePlanning chargĂ© Ă  l'approche de l'Ă©tĂ© et Ă  venir, changement de planning parfois le jour mĂȘme, information sur les badgeuses incomplĂštes, mensonges du bureau et mauvaise foi. Une entreprise dont vous revenez vite, Ă  fuir!Salaires au smic pour les aides Ă  domicile, rien de plus pour les auxiliaires faisant gestion des bĂ©nĂ©ficiaires abusant de leurs droits. Des bĂ©nĂ©ficiaires prĂ©sents pour l'Ă©tĂ© seulement Ă  qui on alloue les heures de mĂ©nage volontiers mĂ©nage non essentiel qui plus est, velux etc. tout en rĂ©duisant d'autres interventions alors que le manque de personnel est omniprĂ©sent. Des difficultĂ©s remontĂ©es mainte et mainte fois, en supplante encore la dimension humaine, comme partout, mais laisse un goĂ»t amer tant nous n'avons que peu de temps pour des prises en charges importantes, et plus pour des aides non service RH incompĂ©tent et inaccessible pour clore l'ensemble. Ici c'est marche ou crĂšve!Points positifsLa dimension humaine avec les bĂ©nĂ©ficiairesPoints nĂ©gatifsAmplitude horaire, salaire, manque de communication, manque de sĂ©rieuxAvez-vous trouvĂ© cet avis utile ?RĂ©ponse officielle de ADMR3 aoĂ»t 2022Bonjour,Nous vous remercions de nous avoir fait part de votre avis. Nous sommes navrĂ©s d'apprendre que votre expĂ©rience n'a pas Ă©tĂ© en situation dĂ©crite ne reprĂ©sente cependant pas les valeurs qui animent le rĂ©seau ADMR au quotidien et nous tenons Ă  vous assurer que nous avons Ă  cƓur d'entretenir des bonnes relations dans un cadre agrĂ©able. Par ailleurs, l’ADMR est un rĂ©seau d’associations Ă  but non lucratif et dĂšs sa crĂ©ation, l’ADMR a dĂ©veloppĂ© un modĂšle original, associant clients, bĂ©nĂ©voles et salariĂ©s permettant de remplir plusieurs missions rĂ©pondre aux besoins de tous, crĂ©er des emplois et dĂ©velopper le lien social. Si vous souhaitez Ă©changer avec nous, nous sommes Ă  votre disposition Ă  l'adresse un-reseauxsociaux une entreprise oĂč vous avez travaillĂ© rĂ©cemmentPartagez votre expĂ©rience pour aider d'autres conditions de travailIl faut parfois s’adapter dans les lieux et le matĂ©riel fourni!Il faut savoir accepter la demande des clients du travail demandĂ© mĂȘme si ce n’est plaĂźt pas faut ĂȘtre flexible sur les horaires et le changement de faut beaucoup de patience Il faut savoir prendre du recul dans certaines situations .Points positifsL’indĂ©pendance au travailPoints nĂ©gatifsLa rĂ©munĂ©ration et le manque de reconnaissanceAvez-vous trouvĂ© cet avis utile ?RĂ©ponse officielle de ADMR3 aoĂ»t 2022Bonjour,Merci d'avoir pris le temps de nous partager votre expĂ©rience ainsi que pour l'accompagnement que vous apportez Ă  l'ensemble des mĂ©tier d'aide Ă  domicile est un mĂ©tier qui nĂ©cessite en effet d'ĂȘtre indĂ©pendant mais les associations ADMR sont toujours disponibles pour intervenir en cas de difficultĂ©s avec des vous souhaitons une bonne continuation au sein de l'ADMR Cordialement,SybilleEnvironnement agrĂ©able mais travail surchargĂ© Les gens Ă©taient sympa et Ă  l'Ă©coute, mais aprĂšs entre les replacements de derniĂšre minute, les trajets hyper longs et les temps d'intervention trĂšs courtes ça vaut pas la peine pour un salaire si bas. Avez-vous trouvĂ© cet avis utile ?RĂ©ponse officielle de ADMR2 aoĂ»t 2022Bonjour,Merci d'avoir pris le temps de nous partager votre expĂ©rience. Nous sommes dĂ©solĂ©s d'apprendre que cette derniĂšre n'a pas Ă©tĂ© en tout point associations s'organisent au mieux pour l'emploi du temps. Mais elles doivent souvent s'adapter face aux alĂ©as de la vie hospitalisations et retours d’hospitalisations de bĂ©nĂ©ficiaires, absence imprĂ©vue de salarié .La rĂ©munĂ©ration est quant Ă  elle faite selon la convention collective de la Branche de l’Aide Ă  Domicile et l'ADMR est fortement engagĂ©e pour la revalorisation des mĂ©tiers du domicile, qu’elle juge vous souhaitons une bonne continuation pour la suite de votre ne recommande absolument pasJ'ai vĂ©cue une trĂšs mauvaise expĂ©rience en tant qu'auxiliaire de vie chez ADMR. L'entretien c'Ă©tait trĂšs bien dĂ©roulĂ©. Puis j'ai dĂ©butĂ© les patients sont trĂšs agrĂ©able mais la direction laisse Ă  dĂ©sirer et ne se prĂ©occupe pas du confort de ses employĂ©s. Des rajouts Ă  la derniĂšre minute de patients sans demander prĂ©alablement, de plus des nouvelles personnes. A fuirPoints positifsLes patientsPoints nĂ©gatifsSalaire / directionAvez-vous trouvĂ© cet avis utile ?RĂ©ponse officielle de ADMR2 aoĂ»t 2022Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de nous faire part de votre expĂ©rience. Nous sommes navrĂ©s d'apprendre que vous ayez ce ressenti. La situation dĂ©crite ne reprĂ©sente pas les valeurs qui animent le rĂ©seau ADMR au quotidien et nous tenons Ă  vous assurer que nous avons Ă  cƓur d'entretenir des bonnes relations dans un cadre agrĂ©able. Si vous souhaitez Ă©changer avec nous, nous sommes Ă  votre disposition Ă  l'adresse un-reseauxsociaux prĂ©caire Aide Ă  domicile ancien employĂ© - Loire-Atlantique - 14 juin 2022Manque de personnel, metier pas attractif. Augmenter les salariĂ©s ses urgents!et une prime essence Sinon plus perdant Ă  travailler vu le salaire trouvĂ© cet avis utile ?RĂ©ponse officielle de ADMR1 aoĂ»t 2022Bonjour, Nous vous remercions pour votre avis ainsi que pour l’accompagnement que vous avez rĂ©alisĂ© auprĂšs de l'ensemble des bĂ©nĂ©ficiaires du rĂ©seau ADMR. L’ADMR est consciente qu’elle a parfois besoin de renforcer ses Ă©quipes. C’est la raison pour laquelle elle mĂšne rĂ©guliĂšrement des campagnes de vous souhaitons une bonne continuation pour la suite de votre Ă  l'Ă©coute Pas trop mal dans l'ensemble, mais aucun avantage type prime ou ticket restaurant Points positifsResponsable Ă  l Ă©coute, qui fait au mieux pour satisfaire tout le mondePoints nĂ©gatifsLe salaireAvez-vous trouvĂ© cet avis utile ?RĂ©ponse officielle de ADMR1 aoĂ»t 2022Bonjour, Nous vous remercions pour votre avis ainsi que pour l’accompagnement que vous avez rĂ©alisĂ© auprĂšs des bĂ©nĂ©ficiaires du rĂ©seau sommes ravis de lire que vous vous plaisiez chez nous. Par ailleurs, ĂȘtre salariĂ© Ă  l’ADMR offre plusieurs avantages formations, rĂ©ductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs...Nous vous souhaitons une bonne SybillePas assez payĂ©eDe belles rencontres mais malheureusement le salaire n'ai pas avantageux trop d'heure de travail trop de kilomĂštres n'ai pas du tout rentablePoints positifsRencontre de bonne personnePoints nĂ©gatifsSalaire kilomĂštresAvez-vous trouvĂ© cet avis utile ?RĂ©ponse officielle de ADMR1 aoĂ»t 2022Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de nous partager votre expĂ©rience. Nous sommes dĂ©solĂ©s d'apprendre que cette derniĂšre n'a pas Ă©tĂ© en tout point Ă  la mobilitĂ© est un sujet sur lequel l'ADMR est particuliĂšrement mobilisĂ©e. L’ADMR propose ainsi des indemnitĂ©s kilomĂ©triques parmi les plus Ă©levĂ©es du secteur y compris pour les trajets rĂ©munĂ©ration est quant Ă  elle faite selon la convention collective de la Branche de l’Aide Ă  Domicile et l'ADMR est fortement engagĂ©e pour la revalorisation des mĂ©tiers du domicile, qu’elle juge vous souhaitons une bonne bonne expĂ©rience EmployĂ©e pour un Ă©tĂ©, ce fut une belle expĂ©rience, salaire correct, ambiance familiale. Avez-vous trouvĂ© cet avis utile ?RĂ©ponse officielle de ADMR1 aoĂ»t 2022Bonjour,Nous vous remercions pour votre retour positif ainsi que pour l'accompagnement et la bienveillance que vous avez apportĂ© Ă  l'ensemble des sommes ravis que votre expĂ©rience se soit dĂ©roulĂ©e pour le mieux et vous souhaitons une bonne reconnaissance Aucune reconnaissance Mauvais salaire Trop de dĂ©placements Aucun respect de l employĂ©e Avez-vous trouvĂ© cet avis utile ?RĂ©ponse officielle de ADMR1 aoĂ»t 2022Bonjour, Merci d’avoir pris le temps pour nous faire part de votre sommes navrĂ©s d'apprendre que vous ayez ce ressenti. La situation dĂ©crite ne reprĂ©sente pas les valeurs qui animent le rĂ©seau ADMR au quotidien et nous tenons Ă  vous assurer que nous avons Ă  cƓur d'entretenir des bonnes relations dans un cadre agrĂ©able. La rĂ©munĂ©ration est faite selon la convention collective de la Branche de l’Aide Ă  Domicile et l'ADMR est fortement engagĂ©e pour la revalorisation des mĂ©tiers du domicile, qu’elle juge vous souhaitez Ă©changer avec nous, nous sommes Ă  votre disposition Ă  l'adresse un-reseauxsociaux de travail C’était trĂšs bien de travailler Ă  L’admr la direction Ă©tait vraiment Ă  l’écoute ! Points positifsÉcoute rĂ©unions entre collĂšgues et direction les moisPoints nĂ©gatifsPas d’avantage autre que le salaireAvez-vous trouvĂ© cet avis utile ?RĂ©ponse officielle de ADMR9 juin 2022Bonjour, Nous vous remercions pour votre avis ainsi que pour l’accompagnement que vous avez rĂ©alisĂ© auprĂšs des bĂ©nĂ©ficiaires du rĂ©seau sommes ravis de lire que vous vous plaisiez chez nous. Par ailleurs, ĂȘtre salariĂ© Ă  l’ADMR offre plusieurs avantages formations, rĂ©ductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs...Nous vous souhaitons une bonne Sybillea fuira fuir salaire et frais kilomĂ©triques troo faible Avez-vous trouvĂ© cet avis utile ?RĂ©ponse officielle de ADMR4 mai 2022Bonjour,Merci d'avoir pris le temps de nous partager votre expĂ©rience. Nous sommes navrĂ©s d'apprendre qu'elle n'a pas Ă©tĂ© l’aide Ă  la mobilitĂ©, il s'agit d'un sujet sur lequel l'ADMR est particuliĂšrement mobilisĂ©e. L’ADMR propose ainsi des indemnitĂ©s kilomĂ©triques parmi les plus Ă©levĂ©es du secteur y compris pour les trajets domicile-travail. La rĂ©munĂ©ration est quant Ă  elle faite selon la convention collective de la Branche de l’Aide Ă  Domicile. Si vous souhaitez Ă©changer avec nous, nous sommes Ă  votre disposition Ă  l'adresse un-reseauxsociaux rĂȘve Ă  la rĂ©alitĂ© Convention collective non respectĂ©e, aucune Ă©volution possible, salaire bas, planning changeant plusieurs fois par jour, aucun respect de la vie perso, et manque cruel de personnel mais au vu des conditions de travail c’est normal, avenant 43 non respectĂ© ou alors juste Ă  leur sauce , bref, je vais voir ailleurs ça ne peut pas ĂȘtre pire Avez-vous trouvĂ© cet avis utile ?Salaire bas, manque de reconnaissance Pas de recommaissance de la part de la hiĂ©rarchie, pas de formation ni d'Ă©volution possible et salaire minimum....Points positifsHoraires flexiblesPoints nĂ©gatifsSalaire bas et mauvaise gestionAvez-vous trouvĂ© cet avis utile ?Bien bonne dĂ©couverte ..MĂ©tier qui nous enrichi , c'est un mĂ©tier qui doit tenir Ă  bonne me voudrais Ă©voluer, on m'a donnĂ© l'opportunitĂ© de pouvoir dĂ©couvrir ce mĂ©tier Qui aujourd'hui me plaĂźt beaucoup...Cette le salaire n'ai malheureusement pas Ă  la hauteur de tous les acte que l'on fait...Points positifsApprendre beaucoupPoints nĂ©gatifsCarburant trop trouvĂ© cet avis utile ?Ma pire expĂ©rience Aucun respect pour les employĂ©s salaire et indemnitĂ©s km dĂ©risoires et planning non respectĂ© rajout sans cesse sans pause dĂ©jeuner parfois !!Points positifsBeneficiairesAvez-vous trouvĂ© cet avis utile ?RĂ©ponse officielle de ADMR4 mai 2022Bonjour,Merci d’avoir pris le temps pour nous faire part de votre avis. Nous sommes navrĂ©s d'apprendre que vous ayez ce ressenti et tenons Ă  vous assurer que nos associations ont Ă  cƓur d'entretenir des bonnes relations dans un cadre ailleurs, nos associations s'organisent au mieux pour l'emploi du temps. Mais elles doivent souvent s'adapter face aux alĂ©as de la vie hospitalisations et retours d’hospitalisations de bĂ©nĂ©ficiaires, absence imprĂ©vue de salarié .Si vous souhaitez Ă©changer avec nous, nous sommes disponibles Ă  l'adresse un-reseauxsociaux Cordialement,SybilleEnvironnement de travail agrĂ©able Horaires flexibles, pratiques quand on a des enfants. L’équipe Ă  MISON Ă©tait sympathique. L’administration ou les collĂšgues, j’en garde un bon souvenir. Le travail en lui mĂȘme Ă©tait variĂ©. Gestion des rdv extĂ©rieurs docteur, coiffeur, aller au marchĂ© etc.., prĂ©paration des repas, mĂ©nage etc..Avez-vous trouvĂ© cet avis utile ?RĂ©ponse officielle de ADMR3 mai 2022Bonjour, Nous vous remercions pour votre avis ainsi que pour l’accompagnement que vous avez rĂ©alisĂ© auprĂšs des bĂ©nĂ©ficiaires du rĂ©seau ADMR. Nous sommes heureux de lire que vous vous plaisiez chez nous et vous souhaitons une bonne continuation pour la suite de votre SybillePas assez rĂ©munĂ©rĂ©Dans l'ensemble planning respectĂ©, bonne entente Juste salaire trĂšs bas et frais km et usure voiture personnelleAvez-vous trouvĂ© cet avis utile ?RĂ©ponse officielle de ADMR3 mai 2022Bonjour,Nous vous remercions pour votre retour ainsi que pour l'accompagnement que vous avez apportĂ© aux bĂ©nĂ©ficiaires de l' l’aide Ă  la mobilitĂ©, il s'agit d'un sujet sur lequel l'ADMR est particuliĂšrement mobilisĂ©e. Nos indemnitĂ©s kilomĂ©triques sont parmi les plus Ă©levĂ©es du secteur et prennent en compte les frais d’entretien du sommes heureux de lire que vous vous plaisiez chez nous et vous souhaitons une bonne
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